По данным профильного ведомства, работодатели региона стали более осознанно подходить к найму, зачастую адаптируя производственные процессы под конкретных специалистов. Отсюда - стабильное число предложений для людей с инвалидностью. Как поддерживает государство такие компании - расскажем в выпуске.
